RPC-SO-44-No.803-2019
Magíster en Gestión del Talento Humano
El proceso formativo se llevará a cabo a partir del Entorno Virtual de Aprendizaje de la Universidad UTE, de forma dinámica, flexible e interactiva.
RPC-SO-14-No.388-2021
Magíster en Gestión del Talento Humano
El proceso formativo se llevará a cabo a partir del Entorno Virtual de Aprendizaje de la Universidad UTE, de forma dinámica, flexible e interactiva.
La Maestría en Gestión del Talento Humano en Línea, es un programa de cuarto nivel, de tipo académico con trayectoria profesional, con una duración de dos periodos académicos ordinarios y 1.500 horas.
El posgrado potenciará el desarrollo de competencias para la gestión del talento humano asegurando que la organización cuente con el personal necesario y las competencias requeridas en total alineación con la estrategia organizacional y una concepción proactiva, innovadora y de mejora continua.
El Magíster en Gestión del Talento Humano, es un profesional en condiciones de desempeñarse en la gestión de personas y de equipos, con un enfoque estratégico hacia la dirección de recursos humanos, manejo de las nuevas tecnologías y procesos de innovación en la gestión del talento humano. Con las competencias requeridas para gestionar los procesos de planificación y gestión de proyectos, comunicación, coaching personal y ejecutivo; motivación de equipos de trabajo y la gestión de conflictos laborales dentro del entorno de los recursos humanos. Además de la aplicación de la normativa, contratos de gestión de nóminas y el desarrollo de auditorías laborales con el propósito de asegurar la mejora continua de su gestión.
Desarrollo y Certificación de las competencias para la gestión de talento humano de una organización pública o privada con una concepción estratégica, proactiva, sistémica y humana a través de un título de cuarto nivel.
Flexibilidad de horarios y autoregulación del ritmo de aprendizaje.
Uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación en el logro de las competencias profesionales.
Acceso a información actualizada y sistematizada sobre gestión de talento humano.
Homologación de horas de acuerdo al Marco Común Europeo (1500 horas).
1. Registro del título de tercer nivel en la SENESCYT.
2. Hoja de vida.
3. Copia a color de cédula de ciudadanía.
4. Presentar carta de motivación, máximo dos páginas (700 palabras).
Ahora para postular no requieres presentar el requisito de idioma extranjero
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